Kanariøyene har Spanias minste lønnsgap

Kvinner har i gjennomsnitt 1013 euro mindre i årslønn enn menn.

Lønnsforskjellen er på 4,5 prosent, ifølge en rapport som kom fra fagforeningen CCOO denne måneden. Landsgjennomsnittet i Spania er et lønnsgap på 19,6 prosent.

En av forklaringen på den lave lønnsforskjellen på Kanariøyene er et generelt lavt lønnsnivå, kombinert med en økning av minstelønnen, noe som særlig har gitt mange kvinner høyere inntekt.

Over 128 000 mennesker på Kanariøyene har fått høyere inntekt som følge av at minstelønnen har blitt vesentlig høyere.

Sju av ti deltidsansatte på øygruppen er kvinner, viser rapporten videre.

Årsakene til det er at de rett og slett ikke får fulltidsstillinger selv om de ønsker det, eller at de har omsorg for mennesker som ikke klarer seg alene, eller har andre familieforpliktelser.

19,5 prosent av kvinner i arbeid er deltidsansatte, og 15,4 prosent av mennene.

Andelen deltidsansatte har gått sterkt tilbake etter arbeidslivsreformen i Spania i 2022.

Rapporten visser også at kvinner har flere og lengre avbrudd i arbeidsforhold enn menn, og at bare 35,5 prosent av kvinnene har lederstillinger.

For alderspensjoner, er forskjellen mellom kvinner og menn mye større på Kanariøyene enn lønnsgapet, 31 prosent.

Bli privatsponsor du også! Canariajournalen har valgt å ha alt innhold utenfor betalingsmurer, og finansierer driften med annonser og privatsponsorer, uten abonnement eller pressestøtte. Det koster å drive kvalitetsjournalistikk, og du kan hjelpe oss til å bli enda bedre: Bli sponsor, Vipps eller Swish en valgfri slant med penger: Vipps: 95 74 94 69. Swish: 070 2314 263. På forhånd takk for din støtte!